Compania noastra este diferita atat prin viziune, performanta cat mai ales prin felul in care ne raportam la factorul uman. Pentru noi omul este cea mai importanta resursa si dinamica dezvoltarii noastre s-a construit pornind de la aceasta realitate, Istoricul de doua decenii de activitate cu care ne mandrim a facut sa castigam numeroase trofee legate de performantele unor soferi care ne-au completat palmaresul cu onoare si mandrie. Ne referim la oameni dedicati profesiei si cu un excurs social remarcabil. Echipa Wheels Spedition cuprinde varste intre 18 si 65 de ani care colaboreaza impecabil in realizarea obiectivelor comune. Ne mandrim cu o extrem de scazuta fluctuatie de personal tocmai datorita conditiilor de munca de salarizare si de faptul ca managerul are o exceptionala abordare legata de trainicia unor relatii de munca. Majoritatea celor care si-au incetat contractual de munca au fost reprezentati de iesirea la pensie pentru limita de varsta. Unii dintre acestia si-au adus membrii ai familiei care sa le ia locul stiind ca promisiunea onorata este lege in compania noastra. Tot la noi cei tineri si-au intemeiat familii si isi cresc copiii constienti fiind de trainicia locurilor de munca si nivelul ridicat de salarizare. Suntem renumiti si pentru calitatea parcului auto care este in marea lui majoritate alcatuit din camioane noi avand cele mai inalte dotari din domeniu dar si pentru ordinea si curatenia care este o lege nescrisa. A existat mereu intelegere din partea patronatului si nu de putine ori acesta a sprijinit pe aceia care au intampinat probleme sau care si-au dorit sa-si construiasca un viitor bazandu-se pe locul de munca. Multi au fost recompensati peste asteptari cand valoarea muncii si seriozitatii a fost probate.Ne-a placut sa fim partasi la evenimentele din viata fiecaruia, la bine si la rau astfel incat sa fim considerati o mare familie. Asta ne face diferiti si ne obliga sa ramanem intr-o zona profesionala care prea adesea este lipsita de valori. Daca te numeri printer aceia care ne impartasesc criteriile de apreciere a omului responsabil completeaza formularul de contact.